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中國時報【徐力剛臺北市大安區情趣睡衣、石欣蒨╱台北報導】

春季話題聯名款將登場,粉絲準備開搶。以復古造型、個人風格著稱的美國時尚品牌Alice + Olivia再次與統一星巴克合作推出7款聯名商品,前年兩家合作推出馬克杯、提袋與隨行卡,創下開賣首日即搶購一空紀錄。

星巴克與Alice + Olivia系列以經典頭像「Stace Face」為主視覺設計,加入全新華麗插畫元素,個人風格強烈;聯名品包括馬克杯、不鏽鋼杯、晶漾提袋與環保隨身瓶4種品項,其中「Alice + Olivia晶漾馬克杯」以經典復古大墨鏡、紅脣Stace Face視覺結合,加入施華洛世奇黑水晶點綴,風格貴氣前衛;另一款「Alice + Olivia肖像不鏽鋼杯」身著黑色紗裙,巧妙利用經典黑、紅、白配色,造型逗趣可愛。

這個聯名系列2月8日於全台星巴克實體與線上門市同步開賣,開賣首日每位顧客、每款商品結帳限購1個,2月9日起不受此限,每款售價480至2700元不等,預料將再吸引民眾排隊搶購。

日韓星巴克上周也推新的季節限量商品,日本版的冬季系列以優雅及溫暖的米、黃、藍色為主,其中更有繪上花朵的設計,寒風中帶來溫暖;韓國的則打出福袋,限量1000個,想入手只好請網路代購。

2017還有不少令人期待的聯名商品即將推出,美國藝術家KAWS於上周在Instagram上公布與Jordan的聯名,而且有報導指出,KAWS為了不與2月發行的Air Jordan 4 Royalty混淆,將採用麂皮及半透明的螢光鞋底,而招牌的「X」也會放到鞋底,將會是經典Air Jordan 4史無前例的合作,預計這個春季即將上市。

LV去年與Fragment Design合作後,今年再次傳出讓人振奮的消息:LV今年有可能與潮牌Supreme合作!在Instagram上有流傳出圓領T恤上引有LV的招牌Monogram及Supreme Logo的照片,而LV男裝創意總監Kim Jones自己也曾上傳過LV包,上貼有Supreme貼紙的照片,雖然目前尚無正式官方說明,但對時尚潮流迷來說,將會是今年重頭戲之一。

工商時報【陳信榮】

國人自創汽車品牌納智捷汽車,能在高度競爭的台灣市場中,從國際品牌車商手上搶下一席之地,納智捷總經理胡開昌以人為本的關懷管理哲學,有效激發員工創意與潛力,發揮以一當十的戰鬥力,成就納智捷一場場的成功戰役。

日前納智捷催生了第一座高科技體驗館-LUXGEN GENIUS+,將汽車送進百貨商場,讓其他還在紙上談兵的對手,驚訝不已。納智捷運用VR虛擬實境、4K擬真高畫質影像等先進科技,突破有限空間的框架,讓民眾可以體驗所有納智捷車的好、前瞻科技配備,不僅拉進品牌與民眾間的距離,製造更多曝光機會。

很多人都驚訝,這個成立還不到10年的品牌、員工不到百人的團隊,怎會如此創意源源不絕,且行動力如此強大,胡開昌將公司團隊營造如同家人兄弟姊妹般的緊密情感,是背後最大的關鍵。

「再忙也要和你喝杯咖啡」,對胡開昌來說不是廣告台詞,他儘管工作忙碌,但堅持每天要花時間關懷團隊的夥伴。有時儘管只是會議與會議之間的5分鐘空檔,胡開昌會把握機會找員工新北市鶯歌區情趣按摩在茶水間、辦公室內聊聊,談工作、家庭、甚至感情生活,主題不設限,除了傾聽,還常給予建議與關懷。

因願意花時間用心與人溝通相處,胡開昌也自豪地說,「看臉色就大概能猜到這個員工今天心裡在掛念著啥事情!」

胡開昌將納智捷團隊變成一個大家庭,陸續透過舉辦Town Hall、LUXGEN DAY等活動,發行Newsletter刊物,鏈結每位員工。在每季舉行的Town Hall大會中,他會親自向員工報告公司各階段目標及經營成果,增加員工對公司參與感。

也會在Town Hall大會中,進行員工、新進同仁自我介紹,將工作職掌內容介紹給大家。還安排每位員工輪流上台,將自己的興趣嗜好收藏、旅行見聞或是創作成品,分享給所有同事。

有員工笑稱,「KC(胡開昌)是守海防的-管很寬」,不只關懷總公司員工,連全台銷售顧問的收入,他都要過問。

胡開昌每個月都會過目全台經銷商總數近千人的員工薪資獎金報表,從每個銷售顧問薪水變化中,去找出需要關懷的對象。

胡開昌舉例,過去常有銷售顧問原本賣車業績很好,收入很高,被拔擢為據點主管後,卻發生收入驟減、難以適應而求去的憾事;這些優秀銷售顧問升職前只要管好自己,多賣車收入就會高,升職後要帶人,底薪雖高,但獎金要看整體團隊的業績達成目標,收入從平均15萬元頓時變5、6萬元。

胡開昌說,若發現這樣的狀況,我會去跟經銷商總經理溝通,先調降這個據點的目標值,給他一個適應期。花了5、6年培養出來的傑出人才,升為主管,若沒有好好照顧,一、兩個月就陣亡,相當可惜!

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